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La plateforme nord-américaine Turing.com Remote Work, une startup américaine, développe ses activités au Brésil et embauche des développeurs brésiliens.
Une startup américaine embauche des développeurs brésiliens. L'entreprise offre des opportunités d'emploi dans l'entreprise américaine aux développeurs étrangers qui ont la même expérience ou le même niveau de connaissances que ceux qui travaillent dans la Silicon Valley.
Cependant, l'entreprise affirme proposer aux professionnels avec des salaires supérieurs à la moyenne du marché national, en plus d’autres différences, comme le travail à distance lui-même – ce qui de nombreux développeurs espèrent – Équipe ressources humaines 24h/24 et montée en compétences personnalisée.
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En fait, l'un des services de l'entreprise est la plateforme Turing Intelligent Talent Cloud, conçue par d'anciens directeurs de l'ingénierie chez Google, Facebook C'est Microsoft. Cependant, il utilise l'intelligence artificielle pour gérer le travail des développeurs du monde entier et les analyse en détail pour fournir opportunités de carrière les plus appropriées.
Quel est le domaine d'activité de Turing ?
Le domaine d'expertise de Turing.com est donc une autre manifestation de la nouvelle pandémie de virus corona. Il est valorisé dans de nombreuses professions, y compris les professions liées à la technologie. La notion de à distance d'abord c'est que près de 100% des équipes travaillent à domicile. Alors que les développeurs souhaitent de plus en plus ce modèle, les entreprises du monde entier l’adoptent. proposent d'attirer les meilleurs professionnels du secteur.
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En mars 2021, Turing.com a été nommé par Forbes comme l'une des 500 startups Forbes aux États-Unis et figure sur la liste Entreprise rapide 2021 des entreprises les plus innovantes au monde.
Pourquoi embaucher des développeurs brésiliens ?
"Brésil a un potentiel extraordinaire pour les talents en logiciels car il existe un grand nombre de développeurs au niveau de la Silicon Valley qui sont prêts à travailler à domicile dans le même fuseau horaire que les grandes entreprises américaines. Notre vision est de devenir le point central du travail informatique pour les développeurs mondiaux », a déclaré Akshay Thakor, vice-président senior des opérations de Turing.
Apprenez-en davantage sur les Brésiliens qui travaillent chez Turing
Tiago, un ingénieur logiciel expérimenté, a partagé son avis sur Turing.com et a déclaré avoir vu un changement radical dans sa vie après avoir rejoint Turing. Il a également mentionné qu'il avait désormais beaucoup de temps à passer avec son fils, à lire des mangas et à jouer à des jeux vidéo.
La vie avant les emplois de Turing
Tiago est un ingénieur logiciel basé sur une magnifique île au large des côtes du Brésil, avec plus de dix ans d'expérience. Un expert en technologies liées au Web, telles que les bases de données Ruby on Rails, Node, React, SQL et NoSQL, Tiago était très réticent à quitter son environnement naturel pittoresque pour travailler.
Même si cela semble être un rêve pour beaucoup, Tiago se souvient des moments où son emplacement unique était son plus grand obstacle. « Même si j'aime vivre ici, dans mes emplois précédents, il était très ennuyeux de se rendre quotidiennement au travail en centre-ville. Je détestais avoir à peine le temps de jouer avec mon fils », se souvient-il.
Déterminé à passer plus de temps en famille, Tiago a parcouru Internet à la recherche d'opportunités d'emploi pertinentes. Les possibilités paraissant sombres, Tiago a dû penser à quitter son bel environnement et à passer encore moins de temps avec sa famille pour les soutenir. Autrement dit, jusqu'à ce que je découvre Turing !
Quelle est votre opinion sur les développeurs travaillant chez Turing ?
En fait, travailler pour une entreprise internationale sans avoir à voyager est l'un des meilleurs aspects du métier de développeur Turing. « Ce que j’aime dans cette organisation, c’est qu’elle promet des opportunités à long terme. Après s'être qualifié pour Turing, vous n'aurez plus jamais à chercher un autre emploi. Les revenus sont très bons par rapport aux salaires locaux et le meilleur, c'est que vous pouvez travailler pour les meilleures entreprises basées aux États-Unis, sans avoir besoin de visa », dit-il.
Cependant, il continue d’expliquer que son plus grand répit est peut-être de surmonter les conflits internes. « Je suis heureux de ne pas avoir à choisir entre des opportunités de qualité, de l’argent et la liberté », dit-il.
Quelles qualifications faut-il pour travailler dans une multinationale américaine ?
Tiago explique que ce qui a fait une différence totale dans sa vie d'ingénieur, ce n'était pas seulement le fait d'être ingénieur et d'avoir une qualification technique, mais aussi le maîtrise de la langue anglaise, car cela fait de vous un professionnel à part entière sur le marché du travail.
En fait, beaucoup de gens pensent qu’il suffit d’avoir un diplôme universitaire pour progresser dans leur carrière professionnelle, mais ils passent à côté d’innombrables opportunités en raison du manque d’anglais, laissant ainsi de côté leur carrière internationale.
myPhoneup – Partenariat Wise Up
Enfin, cette difficulté sur le marché du travail monTéléphone a conclu un partenariat avec l'entreprise Wise Up – Anglais pour adultes, où l'accent est mis sur le développement de carrière professionnelle, avec des thèmes qui enseignent l'anglais de manière pratique et exclusive avec modules :
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